新時代故事系列——「滴滴」與「快的」的贏家之路 (上)

289

新時代故事系列——

「滴滴」與「快的」的贏家之路 (上)

——改變生活的叫車模式之誕生、競爭和發展

2月

簡介︰

2013年,是中國內地的士市場翻天覆地的年代,叫車app百家爭鳴。當中「滴滴打車」及「快的打車」在混戰中後來居上,連番奮戰下,最後成功統佔中國內地叫車市場99.8%使用率[1]。它們的霸業改變了整個社會人民的生活習慣,從「招」車到「召」車,同時亦改變了整個根深蒂固的的士業營運模式,興起了「叫車」的潮流。

「滴滴打車」在2012年7月獲得天使輪融資110萬人民幣,發展至2014年12月已完成高達7億美元D輪融資。「快的打車」也在2012年11月取得16萬美元天使輪融資,至2015年1月亦已完成6億美元D輪融資。到底他倆是如何過關都將,制霸中國市場,擊退有如蜂群一般的對手呢?

現在就讓我們回顧一下他們這條嬴家之路吧。

 

第一章 舊時代

時代背景︰2012年.前

多年來,中國內地的士的數量雖有上升,不過人口上升的速度比之更快,因此的士市場中普遍出現供不應求的問題,對乘客來說,就是難找的士。與此同時,的士司機也有「空駛」的問題,這些的士市場問題就造就並成為了叫車app的契機。

中國首款叫車app在2012年3月誕生,名為“搖搖招車”。後來使用叫車app的乘客及的士司機愈來愈多,據兩大叫車app“快的打車”和“嘀嘀打車”官方公佈,截至2014年3月底,前者的全國乘客用戶數量達1億以上,司機用戶數超100萬;後者總使用者量亦達1億,軟體覆蓋城市超過170個。叫車app的出現改變了傳統的士市場的營運模式,而在探討叫車app的成功及影響力前,我們可先瞭解一下叫車app出現並取得成功的背景和原因,也就是瞭解叫車app在的士市場中的生存空間和其發展價值。

1.1. 潛在市場大

全國城市的士數量和全國城鎮人口每年都在上升,在2012年叫車app誕生前,全國城市的士數量已達126萬(表1),全國城鎮人口也接近7億(表2),而據國家統計局在2010年第六次全國人口普查的資料中[2]顯示,全國15周歲以上人口占比為83.39%,也就是說,假設15周歲以上的城鎮人口都具有使用叫車app的設備,那叫車app的潛在使用者就有5.7億。叫車app有5.7億人口的生存空間和發展價值,用戶涵蓋司機和乘客,而且全國人口每年都在上升,可見叫車app的潛在市場巨大。

1. 2008-2011年全國城市的士數量

年份 城市的士數(輛)
2008年 97萬
2009年 97萬
2010年 122萬
2011年 126萬

(來源:中華人民共和國交通運輸部[3]、智研資料研究中心[4]

2. 2008-2011年全國城鎮總人口

年份 全國城鎮總人口
2008年 62403萬
2009年 64512萬
2010年 66978萬
2011年 69079萬

(來源:中華人民共和國國家統計局)

1.2. 市場需求高

潛在市場屬於發展條件和誘因之一 ,而發展的效果就需要考慮到實際的供求問題。從表3一些中國大城市的的士市場供求情況來看,以北京為例,北京2004年常住人口為1493萬[5],的士數目為6.6萬[6],人口與的士比率為226人/輛,8年後的2012年,常住人口增加至2069萬,可是的士數目同為6.6萬,因此人口與的士的比率就由226人/輛升至310/輛。純理論地說,也就是2004年是226人爭一輛的士,2012年就有310人爭一輛的士。

再看表4,中國一些大城市日均打車人次就有100至300萬,這數位還沒有包括打不到車的乘客和司機載客之間“空駛”的時間,可見打車的需求是超過100至300萬這範圍的。可是政府在90年代開始實行的士數量管制,的士數量不能隨便增加。(以北京為例,政府在1994年發佈《關於1994年控制的士總量增加的通知》,宣佈不再審批新的的士公司;2000年,發佈《關於整頓本市的士行業和企業意見的通知》,要把的士企業總數控制在200家左右,車輛總量控制在6萬輛左右;2012年發佈的《北京市“十二五”時期交通發展建設規劃》亦重申的士數量限制在約6.6萬輛[7]) 人口增加而的士數目不增加,或是的士增加的速度追不上人口增加的速度的話,就會出現或加劇供不應求的情況。

3. 2012年末中國各城市的士供求情況

城市 常住人口(萬) 的士數目(萬) 人口與的士比率 (人/輛)
北京 2069 6.66 310/輛
上海 2380 5.02 474/輛
天津 1413 3.20 441/輛
深圳 1054 1.48 712/輛
成都 1417 1.75 809/輛

(來源:智研資料研究中心[8]、北京市統計局[9]、上海市衛生和計劃生育委員會[10]、成都市統計局[11]、深圳市統計局[12]、天津市統計局[13]

4. 2012年北京、上海、廣州、深圳四大城市日均打車人次統計

北京 上海 廣州 深圳
打車人次(萬人次) 190 292.45 200 116.63

(來源:智研資料研究中心《2012-2016年中國的士市場監測與投資前景調研報告》[14])

1.2.1. 乘客需求:打車時間長

的士供不應求就會出現乘客打車等候時間增加,甚至打不到車的乘客數量增加的情況。據2013年《公共服務藍皮書》資料顯示,2013年全國有超過54%被訪者表示打車等候時間超過20分鐘,較之2012年提高近20個百分點。有些乘客更表示在打車高峰時間試過超過一小時也打不到車,可見的士供不應求的情況頗為嚴重。也就是說,市場對的士的需求高,而且愈來愈高。

1.2.2. 司機需求:“空駛”問題

對的士司機來說,雖然的士市場是求多於供,可是的士供應者與需求者互相是“不可預見的”,雙方並沒有一個好的平臺連結,結果造成供應者與需求者以“隨機”的關係連結,也就是傳統的士司機“隨街找客”的營運方式。在遇上“隨機需求者”與另一些“隨機需求者”間,就會產生“空駛”問題。所謂 “空駛”就是的士沒有接載乘客時的運行情況。在“空駛”時,司機就是在單方面地付出成本(油費、租車費等),而沒有收入。

另外,在的士市場中,乘客一般都沒有固定集中地,而且分散在整個市場 (城市)中的不同角落,雖然火車站、機場等為的士司機提供了固定客源,可是這些地方一般都偏離內城區,也就是說,如果司機把乘客從機場載到內城區,然後再回到機場這固定客源地的話,從內城區到機場這段過程亦會引起“空駛”問題(如無遇上“隨機”的乘客的話)。

以北京為例,北京市發展改革委員會2013年公佈的《北京市的士租價調整和完善燃油附加費動態調整機制的聽證方案》裡面提到“根據的士計價器記錄資料和市發展改革委成本調查隊成本監審情況,2012年本市的士單車月均行駛里程約7480公里,月均載客里程約5088公里”這某程度上是說明,北京市每輛的士每月有2400公里是在“空駛”,也就是說,的士供應者有超過三成的時間是沒有與需求者接觸的,這三成時間,的士司機都只有成本支出而沒有收入。

“打車時間長”和“空駛”的問題在中國各大城市都存在,大同小異。在高需求的市場環境下,叫車app就應運而生。叫車app在解決打車問題上,著眼於的士的供應方法,而非的士的供應量。叫車app的策略就是把的士的公共服務私有化,把的士營運方式變成“個人任務為本”,讓的士供應者與需求者達到有效的連結。為何叫車app能成功把的士公共服務私有化,原因在於政府對的士行業的定位不明確,這縫隙為叫車app帶來了發展空間。

1.3. 定位不明確

2013年,上海市人大代表江小青在參加市交港局座談會時提出,目前上海的士行業經營困局癥結在於定位不清,並建議儘快為的士行業做出行業定位。[15]

的士到底算是公共交通工具還是私人交通工具,到目前還沒有一個明確的分類決定。根據住建部2008年發佈的《城市公共交通工程術語標準(CJJ/T 119-2008)》,城市公共交通是指在城市地區供公眾乘用的各種交通方式的總稱[16]。的士的確是在城市地區供公眾乘用的交通工具,因此根據此定義,城市的士是屬於城市公共交通的。可是中國不少城市的路段或彎道對的士會出示禁牌,而公車除外。在這情況下,的士又被視作私人交通工具處理,而的確,的士並不像一般公共交通如大巴、地鐵那樣有固定路線,以“路線為本”。反而,的士可以像私人交通工具那樣,沒有固定路線、固定班次為公共乘客服務,其運行跟私人交通工具那樣,以“目標為本”(或“個人任務為本”)。

定位之所以重要,是因為公共交通與私人交通屬於不同的交通系統,它們有各自的任務和要遵守的規則,比如說,公共交通的意義是公眾共用的交通工具,換言之,公眾使用的機會和權利應該是平等的。相反,私人交通服務的物件是個體,或是按擁有者意願而定,服務物件並非公眾,因此沒有“公平使用”的概念。

往往為了保障公共交通達到“公共”的公平原則和公眾利益,政府都會插手管理,儘量保持車資劃一和穩定,並不會把各公共交通工具完全交由市場主導。相反,私人交通原本應只限於私人使用,也就是私人交通工具的擁有者和服務物件都應該是同一人,或同一人的生活圈子,當中不應涉及商業利益。後來即使私人交通工具意義延伸到私人公司的交通工具,也就是把私人交通工具由非牟利改至牟利,或改至擁有者或擁有公司設下的目標,不管如何,私人交通系統裡不需遵行“公平”的原則,也就是如果私人交通工具用作牟利的話,其擁有者需自負盈虧。

從的士的營運情況來看,政府有插手管理車資問題,如2006年4月北京市發改委公佈調價方案,把的士起步價格提高,從1.2元/公里提升到2元/公里。可是的士的服務模式卻沒有包含“公平”的需要和原則,而且,的士的營運模式很多時都是由的士公司自負盈虧,例如的士公司互相兼併(北京1993年的1085家的士公司,到2000年只剩下銀建、金建、新月聯合、首汽、京誠聯、北汽九龍、北方7家大型公司[17])、不同的士公司設立不同的的士承包制度和不同金額的租車費等。因此,雖然政府插手管理的士計費器的價格,但的士本來是沒有“公平”理念和原則的交通服務,而且營運方式是自負盈虧,在沒有明確定位的情況下,的士的營運就不用必需地遵守公共交通系統的制度並受其限制。的士的定位不明確,為叫車app帶來了誕生和發展機會。

(續)

2月(2)

[1]薛松(2015). 快的滴滴合併被舉報涉嫌壟斷. 廣州日報. <http://finance.people.com.cn/BIG5/n/2015/0217/c1004-26578402.html>

[2]國家統計局, 國務院人口普查辦公室(2010). 第六次全國人口普查. 3-1 全國分年齡、性別的人口. <http://www.stats.gov.cn/tjsj/pcsj/rkpc/6rp/indexch.htm>

[3]中華人民共和國交通運輸部(2013). 1998年-2011年城市計程車數量統計表. 交通科技資訊資源分享平臺. <http://www.moc.gov.cn/zhuzhan/tongjigongbao/hangyenianjian/201009/t20100927_844779.html>

[4]智研資料研究中心(2014). 2012年國內計程車市場分析. <http://www.abaogao.com/c/yunshu/O116514U0A.html>

[5]中國統計年鑒(2005). 各地區總人口和出生率、死亡率、自然增長率(2004年). <http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2005/indexch.htm>

[6]北京市政府 新華網(2006). 北京計程車經營模式調查:自1994年以來數量沒變. 《北京市人民政府關於加強計程車行業管理的意見》. <http://business.sohu.com/20130204/n365501102.shtml>

[7]中國青年報(2012). 北京計程車:十年撼不動的利益格局. <http://news.xinhuanet.com/local/2012-08/22/c_123613485_2.htm>

[8]智研資料研究中心(2014). 2012年國內計程車市場分析. <http://www.abaogao.com/c/yunshu/O116514U0A.html>

[9]中商情報網(2013). 2012年末北京市常住人口達2069萬人. <http://www.askci.com/news/201302/12/1218343660174.shtml>

[10]上海市衛生和計劃生育委員會(2013). 2012年人口自然增長情況. <http://www.popinfo.gov.cn/dr/stat/ssh/201352/000000003500041001134726690.html?openpath=spfp/stat/ssh>

[11]成都日報(2013). 2012年成都市國民經濟和社會發展統計公報. <http://www.cdrb.com.cn/html/2013-04/18/content_1830824.htm>

[12]深圳市統計局(2013). 深圳市2012年國民經濟和社會發展統計公報. <http://www.sz.gov.cn/tjj/tjj/xxgk/tjsj/tjgb/201304/t20130412_2127275.htm>

[13]今晚網-今晚報(2013). 2012年天津市人口發展狀況發佈 常住人口1413萬. 2012年天津市人口發展狀況報告. <http://news.jwb.com.cn/art/2013/4/4/art_179_2654272.html>

[14]智研資料研究中心(2014). 2012年國內計程車市場分析. <http://www.abaogao.com/c/yunshu/O116514U0A.html>

[15]天拓諮詢(2013). 上海計程車行業定位事件分析. <http://www.tianinfo.com/news/news5001.html>

[16]知乎網(2011). 城市公共交通是否包括計程車?鼓勵計程車運營、加大計程車供應量,是否有助於緩解公共交通壓力?. <http://www.zhihu.com/question/19855121>

[17]中國青年報(2012). 北京計程車:十年撼不動的利益格局. <http://news.xinhuanet.com/local/2012-08/22/c_123613485.htm>

新一年!新計劃!2017「新一代創新創業資助計劃」

354

2017,新一年!新資助!

1%e6%9c%88

香港新一化文化協會繼2016年於科學園成立創新及創業中心,大力推動「大學生創新及創業計劃」,本年更以「新一代創新創業資助計劃」成功申請由民政事務局與青年事務委員會推出的「青年發展基金」,以更實際的方式支持青年人創業!

 

New Gen 創新創業banner-v3

「新一代創新創業資助計劃」是什麼?

 

是項計劃目的是為有意創業的年青人提供啟動資金。申請者提交申請及計劃書後,合適的申請將獲邀接受審批委員會會見。審批委員會由法律界會計界工商界、資訊科技界等專業人士組成。成功申請者最高可獲45萬元資助 (當中2/3為免還資助+1/3為可分期償還之貸款)。

 

是項計劃全年將分四季度接受申請,每季度進行篩選、會見及審批,季度尾公布獲資助項目名單並簽訂資助合約。獲批資助者可獲安排業界的導師(參加「師友同行計劃」),以協助解決創業過程中遇到的問題和困難。

 

申請方法及計劃詳情將於本中心網站公布 –>請按此

 

沒有懷才不遇,只有不來申請。

 

勿失良機!

 

祝大家2017 平步青雲,再創高峰!

 

香港新一化文化協會創新及創業中心

2016「創青春」全國賽.凱旋

216

%e5%89%b5%e9%9d%92%e6%98%a5%e5%a4%a7%e5%90%88%e7%85%a72016「創青春」全國賽.凱旋

2金21銀1銅,二十強優勝盃一座,1000萬人民幣投資意向書——「創青春」全國大學生創業大賽香港代表隊全面報捷。

今屆2016「創青春」全國賽總決賽在四川成都電子科技大學舉行,晉身總決賽共有220所高校,399個項目。與內地各大名校精英比拼下,香港城市大學的項目「左鄰右保」[1] (陳彥霖、楊凱盈、吳詠妍、洪詩瑩)及嶺南大學的項目「精英環保處理行」[2] (陳偉豪、陳崇諾、成朗傑、霍芍光)為香港奪得2項金獎。今屆賽事亦有多個項目與投資公司達成風險投資協定,單就本屆賽事而言,內地融資總金額已逾5億人民幣,本港中文大學畢業生郭瑋強與劉栢林的項目「守護者科技-智能化隨身物品方案」亦獲投資者簽訂1000萬人民幣融資協議。

我記得當時在四川,瑋強(守護者科技-智能化隨身物品方案)跟我分享過,以往取得的投資有些是別人找他談得來,有些是他主動尋找並說服得來的,這次1000萬人民幣融資的機會就是他主動說服得來的。我記得當時在成都電子科技大學展覽會場,展區攤位林立。有記者經過,亦有政府官員經過;有投資者經過,亦有評判經過;有些同學被記者訪問,有些同學與官員握手分享創業想法。參加「創青春」(挑戰盃) 全國賽,面對的、能得到的,不只有獎項,那裡更充滿著平常不會輕易碰到的機遇。

dsc04673dsc04734dsc04637

今年全國賽香港代表隊獲得2金21銀1銅,二十強優勝盃一座,1000萬人民幣投資協議,明年「挑戰盃」全國賽轉眼又來了(2017年3月31日截止報名),來年我們香港大學生會創出怎樣的記錄呢?的確叫人興奮又期待。我們香港新一代文化協會作為「挑戰盃」及「創青春」全國賽香港區獨家承辦機構,一定會為參加大賽的你妳您作好支援,修橋補路。有關來年「挑戰盃」大賽資訊,可參閱我們網址http://www.hkchallengecup.com,亦可讚好我們的facebook專頁「香港新一代文化協會創新及創業中心」以獲得更多最新資訊。

2016年「創青春」全國賽總決賽(四川成都)的花絮可於以下連結中找到︰https://iec.newgen.org.hk/act-album/chuangqingchun2016/

[1]「左鄰右保」將社會上剩餘的勞動力和現時保姆服務的急切需求這兩個社會問題舒緩,與此同時將鄰里之間的關係昇華,評判對她們這個社區保姆(弱勢婦女和退休人士)的概念特別讚賞。

[2] 「精英環保處理行」以創新技術處理玻璃廢料,使玻璃廢料可以循環再造,促進資源再生及保育環境。

headerchallenge-cup

三人行必有我師——周敬流教授、于常海教授、鄒鑑源博士談「創新」「創業」與「投資」

339

%e6%af%8f%e6%9c%88%e5%88%86%e4%ba%ab11%e6%9c%882

本年10月15日,本會舉辦了創新創業講座,邀得周敬流教授、于常海教授及鄒鑑源博士三位重量級嘉賓出席,分享何謂創新、如何創業、如何爭取投資等見解。台下聽眾聽後紛紛舉手,踴躍發問,互動性十足。即使講座中段休息時間,亦見一簍簍聽眾摯誠地與講者們聊天,或向他們請教。那一刻,講座成了茶聚,講者不再是講者,聽眾亦不再是聽眾。

 

我記得,周敬流教授談論「創新」時,他提到創新並沒有方程式,方程式是種standard,standard就是創新的一個大障現今社會上有很多教creative的課程,可是,課程本身就是設有Standard的一件事(因為要評分/合格與否)。周教授指出,現代社會很重視資源分配,而資源分配的原則是按Speed and Quantity來進行。也就是說,課程的存在是為了在最少時間內讓最多的人接觸到某種知識,因此課程很少一對一,而是一對三十、四十,甚至六七十人,這就是Speed and Quantity。另一方面,課程設計者亦會期望課程內容能被最多的接觸者吸收,因此課程內容會針對課程中大部分人的水平而設。但如此也就是說,課程中總會有人未被照顧到,因為他們在課程內容standard之外。

 

Creative education卻跟Creative class或class education不一樣,創新教育應該以「啟發」為主,啟發學生去尋找、發現自己的興趣,然後設立目標並嘗試實踐。沒有專家,沒有標準,利用科技持和創造,這就是「創新」。

 

當于常海教授及鄒鑑源博士談完「創業與投資」後,有人舉手發問:「我有好的ideas,為什麼別人還是不願意投資?」于常海教授拿起話筒,娓娓道來。

 

Ideas好又怎樣,重點是能實踐嗎?能有回報嗎?投資者關心的是這個。如果只是學校報告,或者和朋友「度橋」,ideas好可能已經足夠,不過要別人願意掏錢給你發展,只是好的ideas遠遠不夠。于教授以「電梯行銷」為例子,電梯行銷就是創業者與投資者同乘電梯,在短短十數或數十秒內說服投資者投資。于教授說,你認為短短數十秒你只需要準備present ideas嗎?短短數十秒內可能只夠投資者問你一兩道問題,那就是他們關注的地方,你沒準,答不到的話,資金就會和你擦身而過。你知道他們到時會問什麼嗎?不知道,但回答機會只有一次。因此你去見投資者前,你要先把所有concern都考慮到,整個創業理念、實行細節、市場調查、資金運用及回報等都準備好。成功在短短幾分鐘,甚至幾十秒時間內說服投資者投資的創業者,背後都是準備很久的。創業、爭不只需要ideas,更要practical,要FULLY PREPARE

這次創新創業講座的出席者,有的關注創新的問題,有的關注創業的問題,亦有人想了解獲取投資的要點。是次講座中,周敬流教授、于常海教授、鄒鑑源博士分別一一解答,既有談這三方面的概念,亦有談這三方面的實踐,各人各得所需,獲益良多。是次講者三人行,必有我師!

 

下次活動,敬請期待!

進軍全國!起錨!!

376

10%e6%9c%88%e6%9c%ac%e6%9c%88%e5%88%86%e4%ba%ab2

 

「創青春」(挑戰盃)全國賽香港代表隊一路走來,著實不易。

 

這個二○一六年,發生了很多事。

 

五月六日 – 超過243人報名「挑戰盃」全國賽香港區選拔賽,參賽院校13所,參賽作品103份。

六月四日 – 選拔賽初評。

六月二十一日 – 選拔賽總評,一批得獎者脫穎而出,24支隊伍入選全國賽。

八月至十月 – 其中20支入選全國賽隊伍進行師友同行,會見導師,深化研究,提升實力,整裝待發進軍全國!

 

「創青春」全國賽全名為「創青春」全國大學生創業大賽,原為「挑戰盃」全國大學生創業計畫競賽,每兩年舉辦一次,參賽者來自中國各省各市,他們都是在各省市選拔賽勝出的精英。今屆2016「創青春」全國大學生創業大賽收到的參賽作品約11萬[1]。經歷初賽及複賽的汰弱留強,最後進入11月15日決賽的作品只剩下362個[2][3]。大賽勝出者,有望獲得投資者青睞。面對數百裡挑一的強者、全國性的舞台、數百萬數千萬的融資機會,24隊「創青春」(挑戰盃)全國賽香港代表隊將怎樣應對並突圍而出呢?

 

十一月五日,他們將出席「創青春」全國大學生創業大賽之簡介會暨賽前培訓,作最後之衝刺和準備。十一月十五日,他們會代表香港,帶備旗幟和作品,昂首踏上前往四川成都全國賽場地的飛機。

 

十一月十五日 眾志成城

 

 

[1] http://news.xinhuanet.com/politics/2016-04/29/c_1118775481.htm

[2] http://www.chuangqingchun.net/article/15925/

[3] http://www.chuangqingchun.net/article/15918/

「師友同行」計劃有感

208

近日,陪同不同組別的「師友同行」會面,當中總結了點滴體會,期望能與大家分享!

  • Every why has a wherefore.(事出必有因)
    尋找「痛點」是我們其中一位導師經常掛在口邊的話,亦是創業者對自身產品/服務質素提升的其中一個思考向導。尋找「痛點」,大意是嘗試理解用戶感覺困擾、不便,甚或痛苦的地方,從而針對這些體驗作進一步改良。為何市場上這類產品只能滿足部分消費者,又或者某些產品/服務真的無何取締嗎?明白因由是進步的必經之路。
  • Strike while the iron is hot. (打鐵趁熱)
    當了解市場大致環境,創業者產品/服務亦有某程度的曝光和知名度時,把握時機將產品/服務正式及全面推出市場是相當重要的一步,因為一些意想不到的競爭對手,甚或是政策上的轉變,也會對產品/服務帶來不同程度的衝擊。
  • One is never too old to learn. (活到老學到老)
    記得有一組初創企業向導師請教如何能聘請IT人才,意想不到導師的回應是,「你們為何不自學?」導師還向他們分享了當年自學的經驗,只要有決心,以現時豐富的網上資源,對於年青人來說著實不難。與其聘請人才有如守株待兔,在團隊可行的情況下,進行分工學習,自行掌握一些基本技術,對於初創企業核心團隊而言是相當必要的。
  • A straw shows which way the wind blows. (見微知著)
    事實上,當人歷練越深,越會明白見微知著這道理及其背後的意義!非常欣賞我們其中一位導師對同學的提醒,由站姿、衣著、聲線、表述PPT的用色、用字、鋪排,甚或使用pointer的技巧等,無一不仔細提點。原來很多時候,旁人對我們加分或減分是根據諸多微小的地方。
  • Men are blind in their own cause. (當局者迷)
    創業者對自身產品/服務充滿熱愛與熱誠著實沒錯,不過也得小心當局者迷。旁人給予的忠告與意見,一定要持開放態度接受與回應。好的忠告絕不會來得太晚,如何洞悉周遭環境、化阻力為助力,廣泛聽取及消化不同聲音意見,能避免我們陷入當局者迷的局面。

導師良言實在不能一一盡錄,人生中能遇上一些前輩願意花上一句鐘去聆聽及回應我們的創新創業意念,其實也絕非必然和偶然,深願大家好好珍惜,在創新創業的路上繼續前行,有朝一日,也能將你的經驗與成果與他人分享!

香港青年創業夢

355

愛爾蘭劇作家喬治.蕭伯納曾說:「你看見東西便問『為什麼?』而我夢想那些不曾出現的東西,並且問『為何不可呢?』」。不少年青人都擁有屬於自己的創業夢,希望能夠把自己小小的意念,化為有價值的商品或適切的服務,透過自己創辦的企業,為自己與他人帶來祝福。

現時,香港的就業問題雖算不上很嚴重,不過仍有年青人擔心畢業後便會失業,即或找到工作,亦未必是自己喜歡或能發揮所長的。不過亦正正因著這個原因,加上社會氛圍對創新及創業越發鼓勵,促使香港的年青人更勇於創立新的企業,為自己帶來就業機會。他們的創作力亦是無可限量,以下是近年年青人成功創業的兩個例子。

9GAG[1],一個社交媒體網上分享平台,在2008-2009年間由香港大學一名學生及他的同伴一起創立。透過此平台,客戶可在網上隨心分享日常生活中有趣的相片、視頻及多媒體資料。9GAG自推出以來獲得大眾的喜愛,並從2012年起成功取得矽谷的額外風險投資基金。

而Phocus聚‧焦點[2],則是香港首間自拍照相館。它為拍照者提供專業的照相設備及照相空間,同時加入「自拍」的體驗元素,免去高昂的攝影師費用。讓客戶輕鬆自主地拍出合心意的美照,正好契合了現代人的心理需求。

這兩個初創企業同樣找到了社會需求與現實存在之空隙,結合自己的創新意念和構想,一步一步踏上這個創業旅程。

如果有一天,當你夢見那些從未出現的東西時,你是否也會對自己說「為何不可呢」?

[1] 圖片分享網站9GAGhttp://9gag.com/

[2] Phocus聚‧焦點http://www.phocus.hk/

水中銀(國際)生物科技有限公司董事總經理杜偉樑先生分享

380

創新及創業工作坊一

日期:16/4/2016 ()

時間:10:00-12:30

地點:香港理工大學李兆基樓 (Y306)

分享嘉賓:杜偉樑先生(水中銀(國際)生物科技有限公司董事總經理

作為「香港大學生創新及創業計劃⌟頭炮的工作坊,我們相當榮幸可以邀得年青企業家——杜偉樑先生(Jimmy)與我們分享他的創業歷程。Jimmy現任水中銀(國際)生物科技有限公司董事總經理,作為80後的他,相信不少人也會艷羨這麼年青就有如此成就,不過成功背後所付出的,實在不足為外人道。

Jimmy1

 

 

工作坊的前半部分,Jimmy跟我們娓娓道來他成長與畢業後的故事!原來創業的DNA早已植根在他身上,年幼的他已在家人經營的士多店存放自己的二手玩具(玩完但包裝完好無缺),並多次成功以高出買入價出售。長大後,他毅然放棄在英國繼續攻讀博士學位及外國的優差而選擇投身創業大軍,不甘於平淡的他跑到內地跟長輩朋友合伙做完全不在行的工業電子生意,當中亦曾經歷過一段入不敷支的生活。花了四年時間,生意漸入軌道後,幾經輾轉,他又跨行業加入了現時的生物科技公司,更坦言開始數月是由義工身份做起,中途亦有不少朋友勸阻他,謂投資生物科技風險太大,就算有回報亦要花很長時間云云。

工作坊一(2) 是什麼讓他義無反顧的加入水中銀?接下來的工作坊,謎底終於解開了!如果創業單純是為了賺錢,或許你不會經得起接二連三的考驗和失敗,但當你認為所從事的工作是自己熱愛的話,那麼你便會不惜一切去投入,就正如他欣賞水中銀的理念和意義一樣!現今世界充斥太多不良商品(如食品/化妝品),水中銀所研發的「轉基因鯖鱂魚」胚胎毒理技術,正正能快速進行食品­、化粧品等安全測試,他很自豪的說自己和團隊每天都是帶著使命工作!

Jimmy在工作坊上不止一次說自己是一個很直率的人,曾開罪不少人!筆者與其他與會者卻由衷欣賞他的敢言!他跟我們分享了不少活生生的例子,如創業家需面對突如其來的責難、尋找商機時的碰壁、政府雖支持但卻力度不足等。這些創業的智慧可不是從書本上學會,而是通過時間經驗去琢磨和累積!
工作坊一(3)

他寄語我們一眾有心創業的年青人,重視建立人際關係網、存樂觀和積極的態度克服困難、成功需苦幹,"Work hard and life will reward you."!

工作坊一(4)

 

我們亦很珍惜工作坊上的互動環節,Jimmy曾向與會者發問, 資金、意念和團隊,何者於創業中最重要?同時,他又以創業過來人身份回應大家的提問和意念,如改善公立醫院輪候急症的app、採取外國的快速抽血模式、輪候籃球場的app等,大家均獲益良多,深受啟發!

 

後記:

好像看電影一樣,電影中的首個畫面與出字幕前的結束畫面絕對不能掉以輕心!印象中Jimmy並沒有刻意 分享他第一張與最後一張投影片的意思!不過在我看來,一盒火柴最終能否燃燒成一團烈火,給我的啟示是:創業家不能心存僥倖,打算劃一支火柴就能成功,當中或許要經歷許許多多的嘗試與失敗......最終一點小小的火焰亦要靠不少外力去助燃,例如具備熱誠的帶領者、同心的團隊、清晰的目標等!不過,我不打算向Jimmy求證這猜想,就讓大家也留點創意的空間吧!

工作坊一(6)工作坊一(5)

鳴謝

創新科技署

香港理工大學發展院、創新及科技發展處

商務印書館

工作坊一(7)水中銀(國際)生物科技有限公司於2011年3月成立,其研發之「轉基因鯖鱂魚」胚胎毒理技術,能快速進行食品­、化粧品等安全測試,並於2013年獲國際標准(IS­O17025)認可證書,是亞洲唯一受官方認可,可提供魚卵毒理測試(FET)的測試­中心。「水中銀」於2015年「日內瓦國際發明展」中奪得至高榮譽大奬,現時多個國家政府和企業亦已採用­有關技術進行檢測。

去屆「挑戰盃」全國賽特等獎杜潔欣專訪

173

心繫科研※志在參與

——去屆「挑戰盃」全國賽特等獎杜潔欣專訪

作為去屆「挑戰盃」全國賽的特等獎得主,杜潔欣在回顧參賽經歷時,眉宇間流露出一派輕鬆自若。

提及大賽,潔欣笑言將比賽當作一個“relax”的過程,因由始至終完全未想過「得獎」。當初參加賽事,全因偶然看見校園一張「挑戰盃」的海報,被導師鼓勵下參賽,如此無心插柳,卻為她贏得全港賽的三等獎,另更摘下全國賽的特等殊榮。潔欣(website 2)

其參賽作品《建立具有臨床意義的實驗模型以研究卵巢癌的轉移機制》,從香港賽的三等獎躍升至全國賽的特等獎,她猜測或許基於評審的側重點不同。她說,香港地區可能比較看重作品的實用價值,可立即實現技術轉移的研究或有較大機會取得好名次,然而她的作品屬於基礎實驗,於實際應用層面上仍需進一步的探索,因此在香港賽中未能摘得桂冠;反之全國賽則相對較看重作品的獨特性,她的研究以建構模型的方式完成,在生命科學領域尚屬罕有,因此能夠突圍而出,奪得特等獎。對於是次獲獎,她並未透露太多,只是以燦爛的笑容輕輕帶過。其實,因為參賽作品形式夠「特別」而獲大獎只是潔欣的謙詞,能夠獲此全國殊榮,足已充分表明其科研成果的創新價值與意義。IMG_0920

與獎項相比,潔欣認為「挑戰盃」大賽給予她更多的是一個累積經驗的機會,尤其是與人溝通方面。她表示,通過比賽,參賽者學會如何向別人展示自己的作品、讓對方明白自己的研究,然後與不同的人交流,繼而改進自己的作品,這一切均有助提升與人溝通的技巧。

專訪過程中,潔欣並沒有誇誇其談,反之卻是流露出一種輕鬆與淡泊的心境,儼然一個低調而赤誠的學者。如今,她已取得博士學位並投身科研之路,日前亦應邀成為本會主辦的「香港青少年科技創新大賽」生命科學組別的評判。我們祝願,潔欣在她所熱愛的科研領域中,繼續昂然邁進,祝福自己,燃亮他人!潔欣專訪留念2

去屆「挑戰盃」參賽者郭瑋強專訪

277

創業不是冒險,而是不怕失敗

專訪1——郭瑋強專訪

作為去屆「挑戰盃」獲獎者之一的郭瑋強同學,憑藉參賽作品「R-Guardian-守護者物品保障方案」,成立了R-Guardian公司,將其科研創新成果轉化為具商業價值和社會價值的產品,成功推出市場,並且不斷完善和改進。

回想當初參加「挑戰盃」大賽,他提及,這於他而言絕對不止是一個比賽,更是一個平台。香港區選拔賽讓他與本來就認識的志同道合的朋友更加熟絡,鞏固本地人際網絡,在日後的創業之路上成為互相幫助,互相提升的支援平台;而全國賽既是參賽者一個交流切磋的平台,同時也是一個窗口,讓來自全國各地不同文化背景的朋友,通過比賽而結識,又通過觀摩同一領域或不同領域的參賽作品而得到啟發,對自己的作品進行改良。瑋強指出,大賽中的兩類作品都很值得欣賞和借鑒,一類是有深度的作品,即是在某一種技術上進行非常深入研究的成果;另外一類是有廣度的作品,即是把多種不同技術整合於一體的全新應用。專訪2 參加「挑戰盃」之後,帶著大賽中獲得的指點和啟發,他與同伴一起創辦了自己的公司。他強調,創業者應該意識到「創業≠發達」,創業只是「做自己喜歡做的事」。在學時期家中的一件經歷讓他萌生創造一件東西去保護個人隨身物品的想法,因此在大學Final Year時,他毅然選擇轉科,重新修讀相關課程,做R-Guardian的創新研究並且開始創業,將創新研究變成一件商品。可以幫助更多人守護他們所重視的物品,是他真心喜歡幹的事。專訪3

談及創業的心路歷程,他說「我覺得創業不是勇於冒險,而是不怕失敗。」曾經就讀於Band 3學校而後來成功考進中大的他,直言香港教育制度往往教育學生如何成功,而鮮有引導學生學會如何面對失敗。在創業過程中,他體會最深,同樣亦是他擁抱的價值,就是「樂觀⌟和「真誠⌟ !將當初的科研成果實際投產和繼續升級研發,一路走來,他經歷了不少次的失敗,但也學會了如何「卸下」壓力和負面情緒,積極面對失敗,樂觀應對每天出現的新情況和新挑戰。除此之外,他認為創業者還需要真誠對待每一個人,包括客戶、公司內的各個部門以及其他持份者。

我們相信,瑋強帶著他的守護者,以其樂觀的心態、堅定的信念和真誠的秉性,一定可以走得遠,守護更多人!

專訪4

 

 

 

「創新是點子,創業是執行其點子。

只要把創新的點子完善和付諸執行,基本上你已經在創業了。」~瑋強